หลักสูตร การพัฒนาทักษะหัวหน้างานยุคใหม่เพื่อเพิ่มองค์กรสู่ความสำเร็จ (SMART LEADERSHIP) 4 กุมภาพันธ์ 2569

รายละเอียด

หัวข้อการฝึกอบรม 1. บทบาทของหัวหน้าที่มีผลต้องการพัฒนาองค์กรในอนาคต 2. สร้างแนวคิดการบริหารงานยุคใหม่ เพื่อสร้างความสำเร็จให้กับองค์กร 3. กิจกรรม Workshop :เปลี่ยน…วิธีการบริหารงานแบบหัวหน้ายุคเก่า สร้างแนวคิดการบริหารงานยุคใหม่เพื่อสร้างความสำเร็จให้กับองค์กร 4. ทักษะจำเป็นที่หัวหน้ายุคใหม่ทุกคนต้องมี !!! · ทักษะการคิด · ทักษะการสื่อสาร · ทักษะการวางแผน · ทักษะการแก้ปัญหาและตัดสินใจ · ทักษะอื่น ๆ 5. การสร้างกระบวนการทำงานอย่างเป็นระบบด้วยหลัก P D C A 6. Case Studyวิเคราะห์ปัญหาในการทำงาน และ วิธีการแก้ไข 7. เข้าใจเรื่องลูกน้องเพื่อสร้างทีมงานที่เข้มแข็ง 8. ประเภทลูกน้องที่มักพบในองค์กรปัจจุบัน · ลูกน้องสายเมาส์ ไม่เอางาน · ลูกน้อง ขาด ลา มาสาย · ลูกน้องเฉื่อยช้า ต้องค่อยกระตุ้น · ลูกน้องเกี่ยงงาน · ลูกน้องปีนเกลียว 9. การวิเคราะห์พฤติกรรมลูกน้องแต่ละประเภทเพื่อแก้ปัญหาให้ตรงจุด 10. กิจกรรมWorkshopวิเคราะห์ เพื่อ เปลี่ยนพฤติกรรมลูกน้องเจ้าปัญหา 11. เทคนิคการสื่อสารกับลูกน้อง อย่างเข้าอกเข้าใจ · การพูดอย่างทรงพลังในฐานะ“หัวหน้างานขั้นสูง“ –เรียนรู้ความสามารถในการพูดเพื่อสื่อสารให้ลูกน้องเข้าใจ ตรงประเด็น · การฟังอย่างเข้าใจ ครบถ้วน สมบูรณ์ – เรียนรู้ความสามารถในการฟังลูกน้องอย่างเข้าอกเข้าใจ ไม่ตีความหมายไปเอง 12. การสร้างผู้นำให้เกิดขึ้นในทีม ขับเคลื่อน และ พัฒนาองค์กร 13. การสร้างแรงจูงใจ และ สร้างพลังทีม 14. การพัฒนาลูกน้องให้สามารถทำงาน“Smart” 15. สร้างรูปแบบในการบริหารงานในรูปแบบของตนเอง 16. สรุปคำถาม – คำตอบ ราคาท่านละ 3,900 บาท/ว