หลักสูตร Train The Trainer รูปแบบ 2 วัน

หัวข้อเนื้อหา Day 1 ความสำคัญและหน้าที่ของการเป็นผู้ฝึกสอน Trainer สิ่งสำคัญ การพัฒนาบุคลากรที่องค์กรต้องการ หลักการของการเป็นวิทยากรที่ดี วิทยากรเบื้องต้นสู่ความเป็นมืออาชีพในการนำเสนอ การเตรียมความพร้อมสู่การถ่ายทอด 4ข้อของการเตรียมความพร้อมก่อนการขึ้นบรรยาย การเตรียมใจสู่การบรรยาย การเผชิญสถานการณ์ที่ไม่คาดฝัน พักเบรก หลักของการนำเสนอ การเตรียมข้อมูลในการบรรยายและประสบการณ์เชิงถ่ายทอด การวางแผนหลักสูตรการสอนให้เข้าใจง่าย เทคนิคการเปิดใจให้ทุกคนพร้อมเรียนรู้ด้วยการกำหนดกิจกรรม ศิลปะการสื่อสารอย่างได้ผล เทคนิคการเรียกร้องความสนใจจากผู้ฟัง พูดดี หรือ พูดไม่ดีอะไรเป็นตัววัด สิ่งที่ไม่ควรทำในขณะพูด การใช้น้ำเสียงในแต่ละสถานการณ์ พักเบรกรับประทานอาหารกลางวัน · การนำเสนอที่ดีและเป็นมืออาชีพ · การลดระยะห่างของผู้ฝึกสอนและผู้รับการฝึกสอน · หัวใจสำคัญของการฝึกอบรมในแต่ละกระบวนการ · การพัฒนาความเข้าใจตนเองไปสู่การเป็นผู้ฝึกสอนที่ดี การวางรูปแบบการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร การทำความเข้าใจถึงความต้องการของผู้รับการฝึกสอน การวิเคราะห์แนวทางการตอบสนองกับผู้รับการฝึกสอน การเปรียบเทียบแนวทางการฝึกสอนแบบเก่าและการฝึกสอนแบบใหม่พักเบรก Workshopการฝึกยกระดับความเข้าใจในการเป็นผู้ฝึกสอนที่ดี เพื่อเป็นการพัฒนาแนวทางความเข้าใจของตนเองให้พร้อมสำหรับการพัฒนาบุคลากร เทคนิคการสร้างความเข้าใจ3 รูปแบบ ทดสอบประเมินผลรายบุคคล สรุปการบรรยาย Day 2 ปัญหาใหญ่กับการพัฒนาบุคลากรไม่เป็นผลสำเร็จ การแบ่งประเภทผู้รับการฝึกสอนให้สอดคล้องและเหมาะสมกับแนวทางการฝึกสอน บทบาทการฝึกสอนที่เหมาะสมกับแต่ละระดับ การวางแผนการปรับตัวใ