หลักสูตร Leadership ผู้นำทีมประสิทธิภาพ (January 21)

1. ประโยชน์ต่อองค์กร – ส่วนใหญ่มีผลงานเพิ่มขึ้น – ต้องดำเนินการอย่างรวดเร็วไม่คั่งค้างอยู่ที่ผู้บังคับบัญชา – ช่วยแก้ปัญหางานซ้ำซ้อนผู้บัญชาการผู้บังคับบัญชากับผู้ใต้บังคับบัญชา – ช่วยให้สามารถผลงานจากทุกคนในองค์กร – เพื่อการจัดระเบียบแบบแผนที่ดีในองค์กร – ช่วยเสริมสร้างสามัคคีธรรมในการทำงาน 2. ประโยชน์แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา – มีความต้องการที่จะได้รับการสนับสนุน – ให้คุณมีโอกาสแสดงความสามารถ – เป็นการฝึกให้การควบคุมด้วยการควบคุมที่ดูแล – เป็นการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา – มีช่องทางได้แสดงความคิดของการควบคุมการปฏิบัติ – มีขวัญและกำลังใจในการทำงานดีด้วยการควบคุมการสื่อสารอย่างมืออาชีพ 3. ประโยชน์แก่ตัวผู้บังคับบัญชา – แบ่งเบา ๆ ให้กับแฟนๆ – คุณสมบัติของงานใหม่ ๆ สามารถบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ – ทราบถึงผู้ควบคุมใต้บังคับบัญชาและกระจายงานได้ภูกต้อง – ตรวจสอบปัญหาของงานและผู้ปฏิบัติงานตามการสำรวจจริง – คำนึงถึงความจงรักภักดีจากผู้ใต้บังคับบัญชาโดยศิลปะด้านพฤติกรรมการบริหาร วิธีการดำเนินการ เพื่อเป็นสัมมนาสำหรับการสัมมนาทุกท่านในกิจกรรมต่าง ๆ ไม่เป็นหลักในเรื่องกลุ่มการพิจารณาการฟังการวิจารณ์และการรับฟังความคิดเห็นตลอดการสัมมนาที่มีตัวอย่างภาพประกอบ เป็นไปตามคาด 1. ผู้สัมมนามีความรู้และเข้าใจในทักษะ และผู้นำเป็นผู้นำที่สามารถนำมาใช้และในชีวิตได้ 2. เราจะสัมมนาในการดำรงชีวิตกับงานและจะมีประสิทธิให้เกิดคุณภาพในทีมงานมากขึ้น 3. คุณจะเข้าร่วมสัมมนาในทีมเพื่อดูศิลปะการสั่งงาน… หัวข้อหลักสูตร ผู้นำด้านความคิด • Mindset สู่ทัศนะคติผู้นำ • 8 ผู้นำไม่พึ่งประสงค์ • คำอธิบายผู้นำที่ดีในคืนนี้ • 5 หลักคิดว่าเป็นปัญหาที่เกิดขึ้น • เทคนิคการมองปัญหาให้เป็นโอกาส • เทคนิคการทำงานให้สนุกและม